IT企業

中小でのイレギュラーな高い給与

ベンチャー系IT企業 ~自分好みで選べる~ 中小(中堅)システム企業 ~多種多様~ 中小規模の会社で給与が高い人は大きな責務が発生する 小規模ベンチャー・中小企業などの中小規模の会社で給与が高い人は大抵大きな責務が発生しま...
2021.11.13
年収

賞与は?残業時間は?残業代は?

賞与と残業のスタンスは会社によって異なります。ありがちなパターンを紹介します。 賞与と残業スタンスは会社による(写真:Unsplash) 賞与について 賞与は会社によってスタンスが異なります。例えば毎年同様程度の金額が支...
2021.11.09
転職

面接の質問は想定しておく

面接は1回1回が非常に大切です。書類選考が通り面接が決定した段階で安心してしまい当日ぶっつけ本番はお奨めしません。面接の質問を想定したり、相手が求めている人物像を想定しておくことが重要となります。 面接の質問は想定しておく(写真:U...
2021.11.08
年収

高い給与を狙うには?~ 給与アップ方法 ~

高い給与を狙う方法を紹介します。誰でも給与は高い方が嬉しいですが、高い給与を狙うには「何らの実績を持つ、代償を負う、リスクを取る」必要があります。また人によって有利・不利がまったく異なるため、自分の状況に応じて最適な道を選択していくのが良...
2021.11.08
転職

企業はなぜ採用コストが高い人材紹介会社を利用するのか?

人材紹介は紹介手数料は高いのか?(写真:Unsplash) 人材紹介会社(以下エージェント)は、年収の30%、40%などの紹介手数料を設定しており高額です。 紹介手数料35%場合の採用コスト ・年収400万の場合 : ...
2021.11.07
ITエンジニア

ITエンジニアのストレス

ITエンジニアでありがちなストレスの原因を説明します。ITエンジニアといっても勤務する会社タイプ・職種・業種は多種多様であり、ストレスのレベルやストレスの種類は職場によって異なります。また同じ環境でも人により仕事内容・責任度合い・給与等が...
2021.11.06
IT企業

IT企業は給与が高いのか?

IT系企業とは?どんな会社なのか? IT企業は給与が高いのか? IT企業は給与が高いのか?様々な業界の中で「情報通信業(IT系企業)」はやや高めな業界※と言えます。しかしながら多くの会社が高めというわけではなく、低い水準の企...
2021.11.05
転職

転職に有利なケース ~有利な状況を考える~

転職に有利なケースを紹介します。転職に有利なケースでは「選考が有利に進む」、もしくは「給与交渉がしやすくなる」可能性があります。自分に有利な求人を探し、有利なPRを考え、転職活動を有利に進めます。※下記は求人・状況によっては影響が少ない場...
2021.11.05
年収

なぜ頭が良く優秀な人でも給与が高くない場合があるのか?

世の中には様々な会社が存在し「頭が良く優秀な人」が常に給与が高いとは限りません。優秀な人の方が選択肢が幅広く、給与水準が高くなる傾向はあります。ただしあくまで傾向であり、確実に高い給与が実現できるわけではありません。なぜ優秀な人でも給与が...
転職

面接の質問集(1/2)

「ありがちな面接の質問」と「やりとりの例」を紹介します。  面接の質問集(2/2) 面接の質問集(写真:Unsplash) 過去の会社を退職した理由は? 過去の退職理由を簡潔に説明できるようにします。できれば自分のキャリ...
2021.11.03
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